财联社 2 月 5 日讯（编辑 周子意）据两名知情人士透露，美国中央情报局（CIA）周二（2 月 4 日）向其全体员工提出了一项"买断计划"，理由是为了使该机构与美国总统唐纳德 · 特朗普的优先事项保持一致。

CIA 发言人在一份声明中表示，"新任中情局局长约翰 · 拉特克利夫正在迅速采取行动，以确保中央情报局的工作人员对政府的国家安全优先事项作出反应。这些举措是为中情局注入新活力的整体战略的一部分。"

CIA 新局长拉特克利夫是前众议院议员，在特朗普第一任期内担任国家情报总监，在特朗普第二任期上任的几天后，他被参议院批准担任 CIA 局长。

该机构最新发布的这项提议符合特朗普政府对美国政府人员进行大规模精简化改革的要求，目前，该机构还没有披露其预算或雇员人数。

值得一提的是，当地时间 1 月 31 日，美国联邦调查局（FBI）也启动了一轮大范围的裁员计划。有消息称，特朗普政府已迫使该局 6 名高级主管及全国多个分局负责人下台，并且该机构众多员工也在这一天被告知将在随后几天内被解雇。

"买断计划"

特朗普一直以来都在寻求削减政府规模，而他的"挚友"埃隆 · 马斯克领导的"政府效率部"（DOGE）此前还定下了更惊人的目标，要在几个月内让美国联邦政府减员几十万。

上周，白宫便向 200 万文职全职联邦工作人员提供了一项"买断式"的离职提议。

1 月 28 日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室（OPM）向联邦政府工作人员发送了一封电子邮件，宣布对所有主动离职的联邦政府雇员提供约 8 个月的薪资补偿，但要求这些员工必须在 2 月 6 日前作出离职决定。

邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至 9 月 30 日，并提供工作安排上的减免。

马斯克此后还在社交媒体 X 上发帖说明称，接受上述"买断计划"主动辞职的雇员可以拿到八个月的补偿金，这八个月内可以做任何自己想做的事，包括寻找一份新工作。不过，新工作要和目前的联邦政府工作不冲突，而且前雇员不能起诉政府。

截至目前，只有超过 2 万名员工、约占美国联邦政府劳动者总人数的 1% 签署了辞职协议，这与马斯克期望的多达 10% 的联邦政府减员还存在差距。

并且，就在周二（2 月 4 日）早些时候，代表美国政府雇员的工会提起诉讼，以阻止特朗普政府向联邦工作人员提出的"买断计划"。

美国政府雇员联合会及另外两个工会称，这项"买断计划"是"武断且反复无常的"，违反了联邦法律。他们还表示，联邦政府无法保证该计划能得到充足的资金支持，而且没有考虑到联邦工作人员大规模辞职的后果，包括可能对联邦政府正常运作产生的影响。